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[团队合作] 团体分组游戏

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发表于 2015-4-21 10:49:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 上海
第二部分:分组技巧
9、快速裂变
一、 目的:相互认识,密切靠拢。
二、 时间:10分钟
三、 道具:空白的姓名标签(参考“人生盾牌”)
四、 步骤:
1、在开课第一天,发给每个学员一个空白的姓名标签(参考“人生盾牌”)。请每个人都填写好内容以便交流。
2、讲师第一次发令,迅速找一位你喜欢的人(或是跟你看起来投缘的人),一起分享你在姓名标签上所填的内容。
3、讲师第二次发令,与你的同伴一起找一对投缘的人,分享姓名标签上所填写的内容。
4、讲师第三次发令,原“四人帮”再次迅速找另一组“四人帮”分享,组成八人一组的团队。
10、建立班组
一、目的:七人小组有助于小组讨论和小组做决定表决,其讨论效果最为突出。
二、时间:20-30分钟
三、道具:若干白报纸、粗头彩笔
四、步骤:
1、七人小组,适用于28人(分四组)、35人(分五组),分组时男女比例要适中,打乱原区域性,把相互不熟悉的人特意安排在一个组,提前摆放好学员桌牌,妨止学员自行调位。
2、给每组指定一项任务。至于小组活动如何组织,谁当组长等等,都不给具体提示。要求每个小组在规定的时间内完成该项任务,比如为一家全球性的电子公司写一份任务报告,或者决定如何处理一个有问题的雇员等。必要时你可为小组提供一份要求处理的问题的内容提要。所讨论的主题也可以是培训班的一个主要学习内容。
3、小组建设:竞选组长,确认组名、组徽(logo)、组歌、组呼。给小组起名字时,要求响亮、有创意、具激励性,规定20分钟完成。小组长指定记录员、美工、发表人员,小组首次亮台,在组长带领下小组风采展示。
4、评优:最佳组歌,最佳组呼,最佳组长。
五、分享:
1、如何取得小组一致意见?
2、评选小组组长,由小组派一代表发表为什么选他,并请大家思考具备什么样条件才能当好主管?

团体分组方式.doc (60.5 KB, 下载次数: 21)
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发表于 2015-5-19 08:13:55 | 只看该作者 来自 安徽合肥
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地板
发表于 2015-9-17 09:46:35 | 只看该作者 来自 广东深圳
先看看,谢谢分享
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发表于 2017-8-15 13:14:51 | 只看该作者 来自 河北石家庄
谢谢分享哦哦
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发表于 2017-11-23 08:15:10 | 只看该作者 来自 江西九江
谢谢**私分享
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发表于 2019-9-23 09:36:24 | 只看该作者 来自 中国
为什么**不了呀
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发表于 2024-10-9 14:12:45 | 只看该作者 来自 四川成都
   下来学习下,**给社团学生选修课,第一节就来分个组,进行下团队建设。。。。
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发表于 2024-10-14 16:18:17 | 只看该作者 来自 四川成都
刚才又遇到一个学生,抑郁,压力大。父母关系很大
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