未来已来，新态势下心理**师行业的发展分析
——中国心理学家大会
1、心理**师没有被列入《国家职业资格目录》，并暂停职业资格考试，原因何在？
我们认为这是国家对心理**与心理服务行业进行规范、整顿的序曲。
由于历史原因，心理**师证书的地位就处于“不尴不尬”的境地，既不是“准入资格”，又**法完全如实的反映出**师的专业水平与职业能力，行业整顿势在必行。
这就需要在新的认证体系、行业管理体系构建完成之前，暂停考试认证并暂时从职业目录中取消，实行“硬着陆”，为下一步的行业规范扫清障碍。
按照人社部相关文件精神，已经取得的职业**书继续有效，可以作为能力水平证明。日前由中科院心理所牵头成立的“中国心理**师协会筹备组”**林春教授也谈到：“根据人社部领导的谈话精神，取消职业资格不是取消岗位和职业标准，而是由行业**、用人单位按照岗位条件和职业标准**展自主评价。”
2、行业准入证书和职业技能证书有何区别？
行业准入证书，如****书，由财政部主管的中注协**认证考试、证书颁发、证书年审、继续教育及**管理，分为执业**会计师和非执业**会计师。非执业的**会计师**权签署审计报告，只有执业的**会计师才有这个权利。
职业技能证书，如厨师证书，不同级别的厨师证书代表不同的厨艺水平，但与**会计师不同的是，即便没有厨师证，同样可以从事厨师职业。
目前的心理**师证书即属于职业技能证书范畴。未来的规范，我们认为应该是类似于台湾地区的“心理咨商师”，定位为“行业准入证书”，由类似于“中注协”的心理**师行业协会**归口管理。
3、这对正在执业的心理**师和心理**机构的从业资格会带来什么影响？
在新的行业规范**前，在心理**与心理服务的“从业许可”方面没有什么影响。
因为心理**师**书原本就不是“行业准入”证书，而是“职业技能”证书，也就是说**心理**服务，原本就没有准入门槛，只要有相关的专业能力，**论个人还是机构，都有权利**相关的服务。
这也是很多心理学专家并没有参加过心理**师考试但一直在从事心理**相关的培训与服务工作的法律依据所在。
4、作为心理**师应该如何应对眼前的情况？
一如既往，**好专业的同时，关注商业模式。
首先要在专业上能立住，不断提升自身的专业能力，为客户持续**专业、科学、严谨的服务。**论是职业技能还是行业准入，都是建立在“专业能力”基础之上的。
正如中科院心理所所牵头成立的“中国心理**师协会筹备组”**林春教授所说：“（心理**师）职业还在，只是国家退出职业鉴定而已”。中科院心理所祝卓宏教授也谈到：“我相信，心理**作为非常重要的助人专业不可能因此消失，作为一种职业也不会在中国消失，而是需要更加规范化管理，这是国民需求的必然。”
同时，人社部在【2017】68号文件中也明确指出：“行业协会、学会等社会**和企事业单位依据市场需要自行**展能力水平评价**”。
“中国心理学会心理学标准与服务研究委员会”从2012年就未雨绸缪初，经过近两年的反复论证，于2014年推出了旨在系统提升心理**师专业能力的“1879**”，全套引进台湾心理咨商师的培训体系，旨在打造中国心理**师继续教育标准，为中国心理**师行业的规范发展积累相关经验，打下良好的专业基础。
由此可见，未来的行业管理在专业水平的要求上，将会更加严格，更加规范，更加强调专业性。
同时，心理**师还需要重视商业模式的创新，不断探索“知识变现”的新方法、新形式、新路径，在“**、培训、EAP”这老三样之外，发现更广阔的应用领域与市场空间。
5、在此情况下，成功之道有何**？
正如林春老师所言：“有市场就有需求，有需求就有未来。”随着与国家政策相关的尘埃落定，中国的心理**行业将真正迎来一个规范发展与知识变现的新时代。
随着“22部委文件”的逐步落实，这份具有重大行业历史意义的文件的市场教育价值将逐步凸显，对心理学应用领域的市场需求将迎来一个爆发式增长。
首先，成功之道将同样一如既往的秉承“科学、专业、严谨”的产品价值观，向社会**心理**师继续**服务，加大对“1879**”、“学习教练”、“心理讲师”等重点专业项**研发与投入力度，不断优化、强化教学、督导、实习等各个环节，进一步强化“天天心理”在心理**师继续教育领域的领先优势，帮助心理**师为迎接新时代的到来**好专业上的**。
同时，成功之道还将依据“心理学+”的产业发展理念，加速对“心理影视”等各项“跨界”项**孵化，加速打造心理**师的知识变现平台，通过共享产品、共享渠道、共享平台的“资源共享**”，在心理学界领导与学者的引领与支持下，让百万心理**师携起手来，为更多的人**专业的心理服务，帮助更多的人快乐成长，真正实现“走出孤岛，彼此联结”的美好愿景.
沪公网安备31010702001259号 )
发表于 2017-9-22 09:29:21
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