心理委员考核制度 - 心理老师大本营

一、考核目的：
为了加强心理生活委员自身建设，树立良好工作作风，全面提高学生干部的综合素质，做到以考核促工作，以考核强管理，以考核全面提升服务质量；帮助学生干部正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，更好地发挥学生干部作用。
二、考核时间：全学期
三、考核原则：公平、公正、公开、合理、全面
四、考核等级：90~100分为优秀，80~90分为良好，70~80分为中等，60~70分为及格，60分以下为不及格。
五、考核方式：采用分数核算制，满分为100分。
六、考核宗旨：树立典范、创优争先、奖罚分明、提高心理生活委员的素质和战斗力。
七、考核结果的确立：
每学期按期末总成绩评出三到五名优秀生活心理委员，加德育分0.15分，加在个人荣誉一栏，荣誉可以叠加但个人荣誉项的分数不可叠加只取最高分。