一、加入其他同伴正在进行的游戏活动:(20分钟) 儿童进行加入集体的角色扮演,首先应用无效策略使得请求遭到拒绝,请小朋友们找毛病。对所有的无效策略达成共识后,再应用有效策略进行角色扮演,组织者可给予提示、示范并强化有效的加入策略。 角色扮演内容:几个同学正在踢球,玩得热火朝天,非常尽兴,小明也想加入一起玩。 无效策略: 1. 批评别人(“你踢的太臭了”) 2. 自夸(“我踢的比你们好多了”) 3. 自以为有权参加,而不需征求同伴的同意 4. 犹豫不定,而不是真心想加入 有效策略: 1. 带着一种感兴趣的、愉快的面部表情站在一旁观察正在游戏的同伴; 2. 对游戏本身或者玩游戏的同伴进行表扬、赞赏等积极的评价; (“打得好!”“太好玩了!”) 3.他们可以自己先做一些类似的活动(如拍一下球,帮忙捡球等); 4.向小组成员询问,自己是否可以加入他们的活动。(应用身体语言和语言沟通技巧) 甲:我可以和你们一起玩吗? 乙:我们的人数已经够了,不能再加人了。 甲:我也很喜欢踢球,我很想和你们一起玩儿。 乙:你能遵守我们的规定吗? 甲:我一定遵守。 乙:那就加人进来吧。 提示:如果这种尝试加入的请求遭到忽略或拒绝时,应该以一种友好的态度平静地走开,寻找其他活动或玩伴。(应用同理心、缓解情绪、倾听沟通等技能。) 二、加入其他同伴正在进行的谈话过程:(15分钟) 儿童进行加入谈话的角色扮演,首先表演失败的结果,请小朋友们找毛病。找到所有的问题后,再应用有效策略进行角色扮演,组织者可给予提示、示范并强化有效的加入策略。 有效策略: 1.带着一种感兴趣的、愉快的面部表情看着正在谈话的同伴。 2.试图进行眼神的接触。 3.等候谈话中出现一个停顿。 4.说一些与谈话主题有关的事情。(应用身体语言和语言沟通技巧) 提示:如果这种尝试加入的行为被忽略,应该以一种友好的态度走开,寻找其他可以交谈的对象。(应用同理心、缓解情绪、倾听沟通等技能。) 三、邀请同伴加入自己正在进行的活动:(5分钟) 看到同伴有意加入自己正在进行的活动,我们应站在对方的角度考虑,应用沟通技巧主动邀请他们加入。有同理心的孩子将受到大家的欢迎。 组织儿童应用有效策略进行角色扮演。 有效策略: 1. 向其他儿童询问,他或她是否可以加入集体活动。 2. 必要的时候,将新成员介绍给小组里的其他成员。 3. 向新成员解释活动形式以及活动规则。
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