心理老师大本营

标题: 德西效应 [打印本页]

作者: sasha 时间: 2014-11-4 10:12
标题: 德西效应
德西效应是指在某些情况下，当外加报酬和内感报酬兼得的时候，不但不会使工作的动机力量培增，积极性更高，反而其效果降低，变成是二者之差，外加报酬（主要是奖励）反而会抵消内感报酬的作用。关于德西效应的可能解释：1、原有的外加报酬距有关需要满足的水平太远，对外加报酬的要求太强烈；2、直接激励的原有强度不足；3、价值观（思想信念）的某种偏差，未能将需要层给结构调整得合乎工作要求。

[attach]3305[/attach]

作者: lsnm 时间: 2015-5-26 10:45

欢迎光临心理老师大本营 (https://www.xinlilaoshi.com/)