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心理学是怎么看争吵的?

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发表于 2017-9-15 23:42:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自 上海
心理学是怎么看争吵的?
心理学把人际的争吵视为一种能量很强的信息沟通方式。沟通的双方,不仅是信息的**,而且还包含个人的情感、心理需要、态度、价值观等等的传递与**。

一个人的情感与观点,要怎么样才能让别人接受?
首先你要明确沟通的信息(情感与观点),把信息转化成对方能够接受的形式,比如口头语言、网络文字、表情动作,这种转化称为“编码”。沟通是你整理自己的思路,对自己的身心状态明确化的过程。其次,信息的接受方在接**了你的信息之后,要根据自己的已有的经验,把你的口头语言、网络文字、表情动作等等转换成你要表达的情感和观点,这个过程称为“解码”。
人与人之间的沟通,就是互相不断地对信息进行编码和解码的过程。由于沟通的双方是不同的主体,有不一样的经验,在编码和解码过程中屡屡发生失误,就很常见了。发生失误的时候,就会极力为失误解释和圆场,解释和圆场又产生新的一轮的编码和解码的误差,双方一着急,就面红脖子粗起来,互相攻击与谩骂,将心平气和的沟通方式升级为争吵。
还有一些影响编码和解码的因素,比如一个人自身表达能力欠佳,词不达意,逻辑不清,晦涩难懂,受知识经验不足的局限,要传递的信息是混乱的;或者信息量太大,对方选择性提取和理解,也会造成沟通的双方在发出信息和接受信息的路上荆棘密布。

在沟通交流中,还牵涉到一个原则,称**“自我价值保护原则”。
自我价值是一个人对自身价值的肯定与评价。自我价值保护是自己对自身价值的心理支持,防止别人对自己进行贬低和否定。由于自我价值是通过别人的评价而确立的,一个人会对别人的评价非常在意。当你和其他人交流的时候,对方不同意你的看法,否定你的思想的时候,你会很自然地认为对方不认同你,不接纳你,你会为自己的观点和立场进行辩护,排除对方对自己贬低和否定的感受,很多时候,这种辩护会越演越烈的,直至和对方双双落入争吵与谩骂的窠臼中。

争吵是不可避免的吗?当然不是,作为一个沟通者,只要你的语言表达清晰和准确,愿意积极地倾听对方,态度上保持礼貌和谦逊,心理上不对对方防御和排斥,尊重对方的观点和情感,不把自己的位置放得比对方高,**自己的情绪波动,不把对方视为威胁自己价值的**,你就能够有效地控制交流的局面,不会任由交流走向反面,不会弄得不可**拾。
文章转载自网络

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