心理老师大本营
标题:
过犹不及—如何建立你的心理界限
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作者:
sasha
时间:
2014-4-23 19:14
标题:
过犹不及—如何建立你的心理界限
本帖最后由 sasha 于 2014-4-23 19:19 编辑
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内容简介:
人们常常专注在要有爱心、避免自私自利,却忘记自己的有限和界限。他们往往会问:“对别人没界限不是很自私吗?”
“我要怎么回答那些需要我爱心、精力、金钱帮助的人呢?”
“为什么设立界限会让我感到愧疚或恐惧?”“我可以在设限后仍是个有爱心的人吗?”
想要有一个平衡健全的生活,明确的“界限”是很重要的、这是个人产权的分界线,指出你应该为哪些东西负责。它可以定义你是什和,或者,你不是什么。
界限深深地影响我们生活的各个层面。
身全上的界限:帮助我们决定,在何种情况上,谁可以碰我们的身体?
心理上的界限:给予我们拥有个人思想与见解的自由。
情绪上的界限:帮助我们处理自己的情绪,避免来自别人有害与操纵性的情绪。
属灵上的界限:帮助我们分辨上帝的间念与人个的意愿有何不同?
书评推荐:
就在前不久,看了一期2012职场好榜样,老板是李湘,要为她的影视公司招聘一名市场企划,有一女孩在1分钟的电梯时间里先声夺人,说自己最大的优势是性格外向,从事过多家外企的Marketing工作,手上有许多媒体资源可运用。当时李湘坦言,在8位应聘者中,这位女孩给她留下的印象最深刻。到了情景剧环节,需要扮演一个在酒会上挖墙角的角色,这女孩却表现得非常平庸,她没有表现出任何出其不意,引人入胜的社交本领,她仅仅是走到正在谈话的两个人中间,插入她要说的话,平铺直叙毫无新意地说出该说的话。最后,李湘亲自淘汰了她。
也许是直觉,我在第1秒就觉得这女孩不应该是她所展现出的那种人,她希望成为一个社交达人,但她说话的时候,那种洒脱和自信的表情是装出来的,她说话的时候,双肩不自觉地向上耸着,她的话语也透露出自己一直在跳槽,所以我想,她不是个社交达人,甚至也不是个对自我有明确定位的人。
这也是我阅读《过犹不及——如何建立你的心理界线》时突然想到的,这本书我读了2遍,第二遍读的时候做了详细的读书笔记,获得的体会也更加深刻。建立心理界线的最关键一步,就是认清自己,给自我定位,知道我是谁,我又不是谁。
过去的我大约是一个没有成熟心理界线的人,开薪资的时候,我不敢明明白白地说出心中的那个数字,却给对方一个区间范围,于是,老板就拿这个区间里的下限雇下了我。有成熟心理界线的人,能够听从自己的内心,自由地说出“好”或“不”,而不会为了内心的种种顾虑违心地表达自己的想法。
要拥有成熟的心理界线,内心的基石需要非常牢固,这个基石就是自我定位,知道我是谁,我又不是谁,我喜欢什么,我厌恶什么,我能做什么,我不能做什么,只有这个时候,我在做任何选择的时候都可以自由地说“好”或者自由地说“不”,我在表达观点的时候不会模棱两可,而是明确的态度,让人知晓,我展现在别人面前的,也是最真诚最真实的自我,而不是装出来的我。
就像人的个性,内向和外向,并没有好坏之分,虽然大多数老板招聘的时候更喜欢外向型,似乎内向就是吃不开兜不转,干不好业务的标志。于是,一个内向的人希望能获得更多工作机会,总要在简历中写上开朗活泼、善于交际这些词。但你知道的,如果你让一个内向含蓄并不善于交际的人去做社交工作,这比杀了他还难过。
但是,书里说的很明确,出现这类情况,不是老板的责任,是我们自己的责任,是我们自己看不清自己的价值,找不到自己的定位,于是,始终在做自己不喜欢的工作,干一行怨一行,怨一行换一行。像那期职场好榜样中的女孩,她说自己的优势是活泼外向,说自己不是跳槽女王,说自己经历了不同的公司和岗位,积累了不同类型的Marketing资源,可之后的表现大相径庭,让本想雇佣她的老板大跌眼镜。
所以,我给本书5颗星,因为它能让你认识自己,从而生活地更好,也更自由,不仅仅表现在找工作上。 (拖拖卡)
作者:
mengyu676
时间:
2014-10-6 17:23
谢谢分享!
作者:
9zjuzilaoshi
时间:
2015-12-31 15:36
感谢分享
作者:
acu醋
时间:
2016-2-20 23:12
谢谢分享
作者:
luckyke
时间:
2016-2-23 22:34
谢谢分享~
作者:
yanggq448
时间:
2016-2-24 16:20
谢谢,要仔细读读。
作者:
安然
时间:
2017-7-25 09:38
谢谢分享
作者:
芝兰
时间:
2017-7-28 19:44
作者:
程0706
时间:
2017-7-31 14:23
**了为什么打不**?
作者:
楚亚慧
时间:
2018-1-1 10:42
认清自己,才能更好的选择和表现!
作者:
楚亚慧
时间:
2018-1-4 11:23
谢谢分享!
作者:
醉清风258297293
时间:
2020-10-15 14:56
谢谢分享!
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